Pour commencer qu’est-ce qu’une clause d’insertion ?

Les clauses d’insertion font partie des moyens juridiques offerts par le Code des Marchés Publics pour promouvoir dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées.
Les acheteurs publics peuvent donc introduire dans leurs marchés des clauses, dites d’insertion ou sociales, destinées à favoriser l’emploi de publics en difficulté par les entreprises qui obtiennent les marchés publics.

Sous quelle forme la clause se présente-t-elle ?

Une clause d’insertion est une clause particulière apparaissant dans un appel d’offre.

Il s’agit concrètement de réserver une partie des heures de travail  à des personnes éloignées de l’emploi.

Au service de quel public ?

Les clauses concernent un public dit «En difficulté d’accès à l’emploi ». Ces termes renvoient à plusieurs situations sociales : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d’emploi de longue durée, les jeunes sans qualification, les personnes en situation de handicap..

Vous répondez à un marché public comportant des clauses sociales ?

Vous devez consacrer une partie des heures générées à un public en insertion ?

La CARED peut vous apporter la solution concernant ces heures en mettant à votre disposition du personnel.
Passer par une association intermédiaire vous offre de nombreux avantages :

  • Bénéficier d’une expertise de recrutement et de la présélection du/des candidats.
  • Avoir la garantie que le personnel est éligible à l’insertion.
    Tester sans risques les personnels en condition réelle et repérer les bons éléments.
  • Bénéficier de l’accompagnement social et professionnel assurée par l’association.
  • Simplicité de la démarche administrative